Dzień Godności Niepełnosprawnych

Co roku 5 maja Europa obchodzi Dzień Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną, obchodzony także jako Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Niepełnosprawnych.
Pomysł na obchodzony 5 maja Dzień Godności Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie, został zaczerpnięty z Francji. Tam “Spotkanie z godnością” organizowane jest co roku i biorą w nim udział przedstawiciele najwyższych władz oraz francuskie gwiazdy.
Niepełnosprawność Intelektualna spotyka się z niezrozumieniem i nietolerancją. Osoby z upośledzeniem umysłowym są napiętnowane i wyśmiewane, mają również trudności ze znalezieniem pracy. Wszystkie te bariery utrudniają im godną egzystencję. Tak być nie może, dlatego aby uzmysłowić ludziom niedolę osób niepełnosprawnych i pokazać ich siłę do walki o lepsze życie ustanowiono Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. Osoby niepełnosprawne chcą być traktowane tak jak sprawne i maja do tego pełne prawo, nie tylko przez jeden dzień w roku…
W tegorocznych obchodach Kujawsko-Pomorskie kładzie akcent na otwarcie na potrzeby tych środowisk instytucji kultury. 5 maja będzie dla niepełnosprawnych dniem bezpłatnego wstępu do muzeów. - W idei Dnia Godności Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną chodzi o dwie rzeczy: zmianę postaw społecznych oraz przełamanie izolacji. Wierzę, że obie są możliwe, między innymi za sprawą takich wydarzeń, jakie w tym roku z myślą o tych środowiskach przygotowaliśmy – podkreśla marszałek województwa Piotr Całbecki.
5 maja wszystkie osoby niepełnosprawne, a także osoby im towarzysząc mają możliwość nieodpłatnego zwiedzania 26 placówek muzealnych w całym regionie. Są wśród nich między innymi Muzeum Archeologiczne w Biskupinie, bydgoskie Muzeum Dyplomacji i Uchodźstwa Polskiego, Muzeum Okręgowe i Dom Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz toruńskie Centrum Sztuki Współczesnej. Podstawą do bezpłatnego zwiedzania będzie dokument potwierdzający niepełnosprawność.

Źródło: część tekstu: http://www.swiatecznie.pl
wloclawek.info.pl, 05-05-2010r.

doklejone
Jutro obchodzony jest Dzień Godności Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie i Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych. Przy tej Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych informuje o programie pomocy pod nazwą Furtki do Pracy
W związku z Dniem Godności Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie i Europejskim Dniem Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych, Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych pragnie zwrócić uwagę na problemy związane z rehabilitacją zawodową Osób Niepełnosprawnych, która jest jedną z niezwykle istotnych formą przeciwdziałania i zmniejszania skutków niepełnosprawności.

Każdy z nas ma potrzebę poczucia własnej wartości i odnoszenia sukcesów w swoim życiu. Tę możliwość daje praca, która przynosi niezależność i satysfakcję, oraz sprawia, że człowiek ciągle się rozwija. Dla niektórych ma ona znaczenie terapeutyczne. Stanowi szansę na znalezienie swojego miejsca w społeczeństwie.

Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne doskonale wiedzą, że to niezwykle cenni uczestnicy rynku pracy. Wystarczy tylko pomóc im przejść „drogę” od bezrobocia do zatrudnienia. Taką pomocą oferują „Furtki do pracy” - projekt realizowany przez POPON.
- Symboliczna furtka pomaga zmienić stan uśpienia, bierności, w stan aktywności i kreatywności - informuje Anna Skupień

Rzecznik Prasowy Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych. - Zmienić zależność w samodzielność, wziąć pełną odpowiedzialność za swoją przyszłość. W Dzień Godności Osób Niepełnosprawnych Intelektualnie oraz Europejski Dzień Walki z Dyskryminacją Osób Niepełnosprawnych pragniemy o tym przypomnieć, a także w związku z tym chętnie odpowiemy na pytania:

· Jak otworzyć „przysłowiowe” furtki do pracy osobom niepełnosprawnym
· Jak zmienić stanu uśpienia, bierności bezrobotnej osoby niepełnosprawnej w stan aktywności i kreatywności
· Jak fachowo ocenić predyspozycje osoby niepełnosprawnej
· Jak zaproponować odpowiednie stanowisko pracy dopasowane do posiadanych kwalifikacji i możliwości wynikających z danego schorzenia
· Jak odbudować poczucie własnej wartości, zalet, talentów i umiejętności
· Jak i gdzie szukać pracy
· Jak zwiększyć szansę osoby niepełnosprawnej na rynku pracy poprzez wskazanie kursów, szkoleń czy warsztatów
· Jakie są prawa osoby niepełnosprawnej
· Jakie są korzyści pracodawcy zatrudniającego osobę niepełnosprawną

_________________
http://www.ptsr-gniezno.cba.pl/readarti ... ticle_id=3